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兴义市科技局作为地方科技管理的重要机构，肩负着推动本市科技进步与创新的重要职责，该局致力于优化科技创新环境，促进科技与经济深度融合，为兴义市的可持续发展提供强有力的科技支撑，近年来，随着科技的飞速发展，兴义市科技局在人才引进与培养方面投入了大量精力，积极引进高端科技人才，为本市的科技创新事业注入新的活力。

兴义市科技局概述

兴义市科技局作为地方科技管理的重要机构，肩负着推动本市科技进步与创新的重要职责，该局致力于优化科技创新环境，促进科技与经济深度融合，为兴义市的可持续发展提供强有力的科技支撑，近年来，随着科技的飞速发展，兴义市科技局在人才引进与培养方面投入了大量精力，积极引进高端科技人才，为本市的科技创新事业注入新的活力。

兴义市科技局职能

1. 制定科技发展规划：根据本市经济社会发展需求，制定科技发展规划，明确科技发展的方向和目标。

2. 科技创新推动：鼓励和支持企业、高校和科研机构开展科技创新活动，促进科技成果的转化和应用。

3. 科技项目管理：对各类科技项目进行立项、监管和评估，确保科技项目的质量和效益。

4. 科技人才引进与培养：积极引进高端科技人才，为本市的科技创新事业提供人才保障。

5. 科普宣传与培训：开展科普宣传和培训活动，提高公众的科学素养。

兴义市科技局最新招聘信息

随着兴义市科技事业的快速发展，兴义市科技局现面向社会公开招聘各类优秀人才，以下是部分招聘信息：

1. 科技项目管理专员

- 岗位职责：负责科技项目的立项、监管和评估；协助企业、高校和科研机构开展科技创新活动；负责科技项目相关文件的起草和整理。

- 任职要求：本科及以上学历，理工科相关专业；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；具备较强的文字表达能力和组织能力。

2. 科技创新推动专员

- 岗位职责：负责推动本市科技创新工作；协助企业、高校和科研机构开展科技成果的转化和应用；负责科技创新相关活动的策划和组织。

- 任职要求：本科及以上学历，科技管理、经济管理等相关专业；具备较强的创新意识和实践能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3. 科技人才引进与培养专员

- 岗位职责：负责高端科技人才的引进和培养工作；负责人才政策的制定和实施；负责人才信息的收集、整理和分析。

- 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、公共管理等相关专业；熟悉人才引进与培养的相关政策和流程；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1. 网上报名：应聘者需将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2. 资格审查：兴义市科技局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查。

3. 面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5. 录用：兴义市科技局将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

联系方式

如有任何疑问，请联系兴义市科技局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]，在招聘过程中，兴义市科技局将严格遵守公平、公正的原则，择优录取，我们期待与您携手共进，为兴义市的科技进步与创新事业贡献力量。