图书管理员

岗位职责负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

任职要求

+ 具有良好的沟通能力和服务意识；

+ 具备一定的图书管理知识和计算机操作能力；

+ 大专及以上学历，相关专业优先考虑。

图书馆技术维护员

岗位职责负责图书馆的计算机、网络、监控等设备的维护和管理。

任职要求

+ 熟悉计算机网络、计算机硬件等基础知识；

+ 具备较强的动手能力和解决问题的能力；

+ 中专及以上学历，计算机相关专业优先考虑。

读者活动组织策划员

岗位职责负责策划和组织图书馆的读者活动，如讲座、展览、读书会等。

任职要求

+具备良好的组织策划和协调能力；

+具备创新思维和文字功底；

+大专及以上学历，相关专业优先考虑。

福利待遇：

工资待遇根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

社会保险为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

带薪休假享受带薪年假、病假等休假制度。

培训机会提供岗位培训和专业发展机会，提升员工素质。

其他福利包括但不限于节日福利、定期体检等。

招聘流程：

1、报名：请前往山阳县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等环节。

4、体检：面试合格者需前往指定医院进行体检。

5、录用：体检合格者将正式录用为山阳县图书馆工作人员。

注意事项：

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格。

2、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通。

3、录用后需按照图书馆的规定和要求开展工作。

4、薪酬待遇将根据岗位和应聘者能力进行核定。

山阳县图书馆诚挚地欢迎广大求职者加入我们的团队，共同为山阳县的文化事业贡献力量！