1、招聘背景

2、招聘岗位及条件

3、招聘流程

4、福利待遇

5、注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，多纳村民委员会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为打造美丽宜居乡村、促进农村可持续发展贡献力量。

1. 招聘背景

多纳村民委员会地处风景秀丽的乡村，近年来经济发展迅速，村民委员会各项工作稳步推进，为了更好地适应农村发展需求，提升村民自治水平，我们急需引进一批高素质、有能力的人才，共同推动农村各项事业迈上新的台阶。

2. 招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

- 岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责文书、档案、宣传等工作。

- 任职要求：

- 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

- 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

- 具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

- 熟悉办公软件操作，具备一定的网络知识。

2、乡村振兴规划专员

- 岗位职责：负责乡村发展规划、项目策划、资源整合等工作。

- 任职要求：

- 热爱乡村振兴事业，具备较强的责任心和使命感；

- 本科及以上学历，城乡规划、农业经济管理等相关专业；

- 熟悉农村发展规划相关政策法规，具备一定的项目策划和实施经验；

- 具备较强的团队协作能力和沟通能力。

3、村级事务协理员

- 岗位职责：协助处理村级事务，包括综治维稳、环境卫生、劳动保障等。

- 任职要求：

- 具备较强的组织协调能力和服务意识；

- 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

-具备良好的沟通能力和团队协作能力；

- 有责任心，能够吃苦耐劳，适应乡村工作环境。

3. 招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至多纳村民委员会指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者。

4、考察：面试合格者将安排到村委会进行实际工作考察。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

4. 福利待遇

1、工资待遇：录用后，将根据岗位性质及个人经验等因素核定薪资，并提供具有竞争力的薪酬待遇。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、休息休假：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

4、培训发展：提供在岗培训、专业技能培训等多种培训机会，助力个人职业发展。

5、其他福利：根据工作需要提供必要的工作装备和补贴。

5. 注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和考察通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与多纳村民委员会联系。

4、招聘结果将在多纳村民委员会官方网站公布，请应聘者密切关注。

多纳村民委员会诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，让我们携手共创美好未来，实现个人价值和社会价值的双提升！