随着乡村振兴战略的深入推进，岗镇村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为岗镇的发展贡献力量。

为了更好地适应新时代农村发展需求，提升村级组织工作效能，岗镇村民委员会根据实际需要，决定招聘一批有热情、有能力、有责任感的人才，共同参与到岗镇的建设与发展中来。

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与解决。

招聘条件：

（1）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无不良记录；

（2）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力，有良好的团队协作精神；

（4）熟悉农村工作，了解乡村振兴相关政策。

2、乡村振兴规划专员

岗位职责：负责编制和实施乡村振兴战略，推动农村产业发展。

招聘条件：

（1）热爱农村工作，具备较强的责任心和使命感；

（2）本科及以上学历，城乡规划、农业经济管理等相关专业优先；

（3）熟悉乡村振兴战略政策，具备一定的规划实践经验；

（4）具备较强的项目策划和组织实施能力。

3、村级事务协理员

岗位职责：协助处理村级事务，参与村民矛盾调解，宣传政策法规。

招聘条件：

（1）具备良好的政治素质和道德品质，有较强的责任心和公益心；

（2）高中及以上学历，具备一定的组织协调能力；

（3）熟悉农村工作，具备一定的群众基础；

（4）年龄50周岁以下，身体健康。

招聘流程：

1、报名：请前往岗镇村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行资格审查，筛选合格者进入面试环节。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业能力以及岗位适应性等方面。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、道德品质等方面的情况。

5、录用：根据面试、考察结果，确定最终录用人员，并公示招聘结果。

待遇与福利：

1、工资待遇：聘用人员的工资将根据实际情况及岗位性质确定，具体面议。

2、福利待遇：聘用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训机会：为聘用人员提供全面的岗前培训及在职提升机会，助力个人成长。

4、发展空间：表现优秀的聘用人员将有机会获得晋升和调岗机会，共同为岗镇的发展贡献力量。

注意事项：

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书等相关证明材料。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便及时联系。

4、如有虚假材料或不符合招聘条件者，将取消录用资格。