我们诚挚地宣布，金溪县应急管理局正在开展新一轮的人才招聘活动，我们寻求有志于公共安全事业，具备专业素养和热情的您加入我们的团队，共同为金溪县的应急管理工作贡献力量。

招聘背景

随着社会的快速发展和公共安全形势的不断变化，金溪县应急管理局在保障县域安全稳定方面扮演着日益重要的角色，为了更好地应对各类突发事件，提升应急管理水平，我们急需引进一批具备应急管理、防灾减灾等相关知识和技能的优秀人才。

招聘岗位及条件

1、岗位职责：

- 负责应急管理工作的组织协调和指挥调度；

- 负责应急预案的编制、修订和演练；

- 负责突发事件的信息收集和报告；

- 参与应急救援和应急处置工作。

2、招聘条件：

- 本科及以上学历，公共管理、应急管理、防灾减灾等相关专业优先考虑；

- 具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

- 具备较强的责任心和团队协作精神；

- 有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局招聘邮箱（请查阅招聘信息发布平台获取邮箱地址），报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

薪酬待遇

本次招聘的职位为正式员工，薪酬待遇按照金溪县应急管理局相关规定执行，包括基本工资、五险一金、年终奖等，具体薪酬待遇将在面试后与您详细讨论。

职业发展

金溪县应急管理局注重人才培养和团队建设，提供良好的职业发展空间，表现优秀的员工将有机会参加各类培训和学习，提升个人能力，我们鼓励员工积极参与各类应急管理研究和实践活动，为提升我县应急管理水平贡献力量。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们及时通知面试和体检等相关事宜。

3、报名截止日期后，请密切关注招聘邮箱，以便及时获取面试通知。

4、如有任何疑问，请通过招聘邮箱与我们联系。

感谢您对金溪县应急管理局的关注和支持，期待您的加入！