随着新的人事任命完成，永年县级托养福利事业单位将面临新的发展机遇，新的领导团队将带领单位制定更为合理的发展规划，明确发展方向和目标，关键岗位的新任人员将推动各部门的工作开展，提升服务质量，通过人事调整，单位将形成更为合理的人员结构，提高工作效率。

为了进一步提升服务质量，永年县级托养福利事业单位在后续发展中应关注以下几点：加强人员的培训和教育，提升员工的专业素养和服务意识；加强与外界的交流和合作，引进先进的理念和技术；关注服务对象的需求，不断改进服务方式和方法，提升服务满意度，通过这些措施，永年县级托养福利事业单位将实现更好的发展，为社会的和谐稳定做出贡献。