近日，一些外卖骑手在社交媒体上吐槽，称自己被平台以“防疲劳”为由下线，无法继续工作。这些骑手表示，他们的工作时间已经超过了平台规定的“疲劳时间”，因此被强制下线休息。一些骑手却表示，他们并没有感到疲劳，只是被平台“误判”了。对此，一些外卖平台回应称，这是为了保障骑手的身体健康和交通安全而采取的措施。一些骑手和网友却认为，这是平台为了节省成本而采取的手段，让骑手在工作时间之外无法接单。目前，这一事件引起了广泛关注，对于外卖骑手的权益保护问题再次引发讨论。

作为一名外卖骑手，我深刻体会到了平台的防疲劳下线机制带来的种种无奈与困扰，我想和大家分享一下我的经历和感受，希望能够引起大家的共鸣，也希望能够得到一些理解和支持。

让我们来了解一下什么是防疲劳下线，防疲劳下线是指当外卖骑手在一定时间内连续接单达到一定数量后，平台会自动触发防疲劳下线机制，强制骑手下线休息一段时间，这一机制的本意是为了保护骑手的身体健康，避免过度劳累，在实际操作中，这一机制却给骑手带来了不少困扰。

防疲劳下线机制导致骑手的工作时间变得极其不稳定，由于平台会强制骑手下线休息，因此骑手的工作时间变得非常零散，骑手可能会连续工作几个小时，然后突然之间被强制下线，休息时间长达几十分钟甚至几个小时，这种不稳定的工作时间让骑手难以安排自己的生活和休息时间。

防疲劳下线机制也会影响到骑手的收入，由于工作时间的不稳定，骑手的订单数量也会有所波动，骑手可能会接到很多订单，然后突然之间被强制下线，导致订单无法按时完成，这不仅会影响到骑手的收入，也会影响到客户的用餐体验。

除此之外，防疲劳下线机制还会给骑手带来一些心理压力，由于工作时间的不可预测性，骑手可能会感到焦虑、无助和不安，他们可能会担心自己的收入会减少，也可能会担心客户会对他们的服务感到不满意，这种心理压力可能会影响到骑手的身心健康和职业发展。

面对防疲劳下线机制带来的种种困扰，我认为我们应该采取一些措施来缓解骑手的压力，平台应该更加合理地设置防疲劳下线机制，确保骑手的工作时间更加稳定，平台应该提供更多的订单资源给骑手，让他们有更多的机会选择自己想要的工作时间，平台也应该加强对骑手的培训和关怀力度，让他们感受到更多的支持和理解。

除此之外，我认为社会也应该给予外卖骑手更多的关注和尊重，外卖骑手是城市中的重要群体他们为我们的生活提供了便利和支持，由于工作性质的特殊性他们往往面临着高风险、高压力的工作环境，因此我们应该更加关注骑手的身心健康和权益保障让他们感受到更多的温暖和支持。

被平台防疲劳下线是外卖骑手们普遍面临的问题，它给骑手带来了种种无奈与困扰也影响了他们的收入和心理健康，因此我们应该共同努力采取措施缓解骑手的压力让这一群体得到更多的理解和支持。