吉水县级托养福利事业单位发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人才,以充实单位队伍,提升服务质量。招聘职位包括护理、康复、社工等,要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神。此次招聘旨在优化单位人员结构,更好地满足当地托养服务需求。欢迎符合条件的应聘者报名,共同为吉水县的托养福利事业贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,托养福利事业在吉水县得到了越来越多的关注和支持,为了满足日益增长的社会需求,吉水县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才,以推动托养福利事业的发展,本文将详细介绍吉水县级托养福利事业单位的招聘信息,为广大求职者提供了解相关招聘信息的渠道。
单位简介
吉水县级托养福利事业单位是负责为老年人、孤儿、残疾人等提供托养服务的机构,本单位秉承“以人为本、关爱至上”的原则,致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务,目前,单位规模不断扩大,服务范围日益增加,急需各类专业人才共同推动事业的发展。
招聘岗位及要求
1、招聘岗位
本次招聘的岗位包括:护理员、康复治疗师、社工、心理咨询师等,各岗位的具体职责如下:
(1)护理员:负责为托养人员提供日常生活照料、健康监测、心理疏导等服务。
(2)康复治疗师:负责为残疾人、老年人等提供康复治疗方案,指导其进行康复训练。
(3)社工:负责开展社会调查,了解托养人员的需求,组织各类活动,增进托养人员的社交互动。
(4)心理咨询师:负责为托养人员进行心理咨询,帮助其解决心理问题,提高生活质量。
2、招聘要求
(1)护理员:具备护理相关专业背景,有较强的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先。
(2)康复治疗师:具备康复医学、康复治疗等相关专业的学历背景,熟悉康复治疗技术,有相关工作经验者优先。
(3)社工:具备社会学、心理学等相关专业的学历背景,有较强的组织协调能力和文字功底,善于与人沟通。
(4)心理咨询师:具备心理学相关专业的学历背景,熟悉心理咨询流程,有较强的心理素质和职业操守。
招聘流程
本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检等环节,具体流程如下:
1、报名:应聘者可通过单位官网或现场报名的方式进行报名,报名时需提供个人简历、相关证书等材料。
2、资格审查:单位对应聘者的资料进行审核,确定符合条件的人员进入面试环节。
3、面试:面试主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力等。
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,确保身体健康,符合岗位要求。
5、录用:根据面试和体检结果,单位确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
薪酬待遇
本单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等,具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验等因素进行核定,单位还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会,让员工在工作中不断提升自己,实现自我价值。
联系方式
应聘者可通过以下方式联系单位:
1、官网:请访问单位官方网站,了解更多招聘信息。
2、电话:请拨打单位招聘热线,咨询相关招聘事宜。
3、邮箱:请将个人简历发送至单位招聘邮箱,邮件标题请注明应聘岗位。
4、地址:请前往单位现场咨询,了解招聘详情。
吉水县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务,诚邀广大专业人才加入我们的团队,我们相信,通过共同努力,一定能够推动托养福利事业的发展,为构建和谐社会作出贡献,欢迎广大应聘者报名参与招聘,期待与您携手共创美好未来!
附则
1、招聘过程中,单位将严格保护应聘者的个人信息,未经应聘者同意,不得擅自泄露。
2、应聘者应确保所提交的材料真实、准确,如发现有虚假信息,将取消其应聘资格。
3、招聘过程中,单位将根据实际需要调整招聘流程和安排,请应聘者关注最新公告。
4、本招聘信息的最终解释权归吉水县级托养福利事业单位所有,如有任何疑问,请通过上述联系方式与我们取得联系。
吉水县级托养福利事业单位正积极开展招聘工作,诚邀广大专业人才加入我们的团队,我们期待与您携手共创美好未来,共同推动托养福利事业的发展!