睢宁县发展和改革局发布最新招聘信息。该局诚邀有志之士加入，共同推动地方经济发展。招聘职位涉及经济规划、项目管理等领域，要求应聘者具备良好的综合素质和专业技能。此次招聘旨在充实发展改革队伍，促进县域经济持续健康发展。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 睢宁县发展和改革局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

随着睢宁县经济社会的快速发展，为进一步推动县域经济高质量发展，睢宁县发展和改革局正在积极招聘各类优秀人才，本文将详细介绍睢宁县发展和改革局的最新招聘信息，为广大求职者提供了解相关招聘信息的机会。

睢宁县发展和改革局简介

睢宁县发展和改革局是睢宁县人民政府的重要职能部门，主要负责全县经济和社会发展的规划、政策制定、项目管理等工作，在推动县域经济发展、优化产业结构、促进城乡融合等方面发挥着重要作用。

招聘岗位及要求

根据工作需要，睢宁县发展和改革局现招聘以下岗位：

1、项目管理岗位

岗位职责：

（1）负责全县重大项目的策划、论证和实施；

（2）负责项目的申报、审批和监管；

（3）负责协调解决项目推进过程中的问题；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济管理、工程类专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉项目管理流程，具备一定的项目管理经验；

（4）具有良好的团队合作精神和敬业精神。

2、经济发展研究岗位

岗位职责：

（1）负责全县经济发展战略研究；

（2）负责宏观经济运行分析；

（3）负责产业规划、政策制定和实施效果评估；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、金融学等相关专业优先；

（2）具备较强的研究能力、分析能力和文字表达能力；

（3）熟悉经济发展相关政策和法规；

（4）具备独立思考和解决问题的能力，有较强的创新意识。

3、信息化管理岗位

岗位职责：

（1）负责全局信息化建设和管理工作；

（2）负责信息化项目的规划、设计和实施；

（3）负责信息化设备的维护和管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等相关知识；

（3）具备较强的技术能力和解决问题的能力；

（4）具有良好的团队合作精神和敬业精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者请将个人简历发送至睢宁县发展和改革局官方招聘邮箱；

2、资格审查：对应聘者进行资格初审，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和能力评估；

4、考察：对面试合格者进行考察，包括背景调查、资格复审等；

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据个人能力和岗位性质确定，包括基本工资、绩效工资、社会保险和公积金等，还为员工提供培训、晋升等职业发展机会。

联系方式

有意者请将个人简历发送至睢宁县发展和改革局官方招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘岗位姓名，联系电话：[电话号码]。

睢宁县发展和改革局致力于为广大求职者提供优质的就业机会，我们欢迎有志于推动睢宁县经济社会发展的优秀人才加入我们的团队，希望本次招聘信息能为您了解睢宁县发展和改革局招聘动态提供帮助，期待您的加入，共同为睢宁县的繁荣发展贡献力量。