员工多次早退1分钟被开除，法院认定公司行为违法解除

一家公司因员工多次早退1分钟而开除他们，但法院认定该行为是违法解除。法院认为，早退1分钟并不构成严重违反公司规章制度的行为，因此公司不能以此为由开除员工。法院还指出，公司在开除员工前应当进行充分的调查和沟通，不能随意...

阅读全文 云中朵 904 次浏览 2024-12-24 隐私保护