1、在“人事任命目的”部分，可以增加具体的目的描述，例如提高应急响应速度、增强应急管理能力等。

2、在“人事任命执行过程”部分，可以增加具体的执行步骤和细节，如考察评估的具体标准、公示征求意见的具体方式等。

3、在“最新人事任命情况”部分，可以增加更多关于新任命的领导的信息，如他们的背景、专长等。

4、在“预期效果”部分，可以增加更多关于提高应急响应能力、增强人才储备等具体措施的描述。

希望这些建议能帮助你进一步完善文章。